昆山勞務(wù)外包不是用工辦法，其在法則中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法則定義的一種運(yùn)營(yíng)辦法，昆山勞務(wù)派遣僅僅是勞動(dòng)合同法明晰的一種用工辦法，兩者有著本質(zhì)上的差異?；诖耍瑑烧呤遣荒芑煸谝煌タ紤]。

昆山勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或功用作業(yè)內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的組織，由其自行組織人員按照企業(yè)的要求結(jié)束相應(yīng)的業(yè)務(wù)或功用作業(yè)內(nèi)容。

昆山勞務(wù)派遣是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽定勞務(wù)派遣協(xié)議，昆山勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位組織的作業(yè)內(nèi)容的一種用工辦法。

昆山勞務(wù)外包與昆山勞務(wù)派遣的共同之處是，用工單位或發(fā)包單位都不與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同。

他們的差異在于：

1.適用的法則不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)外包適用合同法。

2.勞務(wù)承攬單位可所以個(gè)人，也可所以法人或其 他實(shí)體。（不建議發(fā)包給個(gè)人，實(shí)踐中個(gè)人外包往往會(huì)被判為勞動(dòng)聯(lián)系）

#naipan#單位有必要是嚴(yán)峻按照勞動(dòng)合同法規(guī)矩的按照公司法的有關(guān)規(guī)矩建立、注冊(cè)資本不得少于五十萬(wàn)元的法人實(shí)體；勞動(dòng)者結(jié)束的作業(yè)都是企業(yè)的業(yè)務(wù)或功用活動(dòng)。

3.勞動(dòng)者處理的責(zé)任主體不同。這是兩者主要的差異。

發(fā)包企業(yè)對(duì)勞務(wù)承攬單位的員工不進(jìn)行直接處理，其作業(yè)組織辦法和作業(yè)時(shí)間組織由勞務(wù)承攬單位自己組織判定；

#naipan#單位的員工有必要按照用工單位判定的作業(yè)組織辦法和作業(yè)時(shí)間組織進(jìn)行勞動(dòng)。

4.勞務(wù)外包一般按照事前判定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)承攬單位結(jié)束的作業(yè)量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”；

勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用規(guī)范，根據(jù)約好派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用，其合同標(biāo)的一般是“人”。

5.違法的結(jié)果不同。

勞務(wù)發(fā)包單位對(duì)勞務(wù)承擔(dān)單位的員工不承擔(dān)任何責(zé)任。勞務(wù)外包適用合同法，違約人除承擔(dān)合同約好的違約責(zé)任外，適用民事補(bǔ)償責(zé)任。

昆山勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動(dòng)者構(gòu)成損害的，昆山勞務(wù)派遣單位與用工單位按勞動(dòng)合同法承擔(dān)連帶補(bǔ)償責(zé)任。

在實(shí)踐操作中，在簽定昆山勞務(wù)外包和昆山勞務(wù)派遣合同方面，企業(yè)應(yīng)該留心以下事項(xiàng)：

1.合同稱謂上有必要明晰說(shuō)明是勞務(wù)外包合同仍是勞務(wù)派遣合同。

2.明晰合同的標(biāo)的以及結(jié)算辦法，合同的標(biāo)的是“事”仍是“人”，費(fèi)用結(jié)算辦法是作業(yè)量仍是服務(wù)時(shí)間。

3.明晰對(duì)勞動(dòng)者的處理責(zé)任主體。

昆山勞務(wù)外包合同可以要求勞務(wù)承承攬單位遵循發(fā)包單位的處理以及規(guī)章制度；可是要說(shuō)明勞動(dòng)者的作業(yè)時(shí)間以及作業(yè)內(nèi)容組織由承攬單位自己擔(dān)任。

昆山勞務(wù)派遣合同中，用工單位要求勞務(wù)派遣單位有必要與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同。在派遣協(xié)議中，按照《勞動(dòng)合同法》的要求，應(yīng)當(dāng)約好派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付辦法以及違反協(xié)議的責(zé)任，明晰勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容奉告被派遣勞動(dòng)者。

4.約好稅收財(cái)政處理。

在勞務(wù)外包合同中，說(shuō)明勞務(wù)費(fèi)用稅收的處理，可以約好企業(yè)支付的費(fèi)用是含稅價(jià)，要求承攬單位供給發(fā) 票。

勞務(wù)派遣合同中說(shuō)明，勞動(dòng)者的薪酬稅收由勞動(dòng)者自己背負(fù)，與企業(yè)派遣費(fèi)用的結(jié)算可以約好稅收及發(fā) 票處理。

需求提示的是，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十四條的規(guī)矩，個(gè)人承攬運(yùn)營(yíng)違反本法規(guī)矩招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者構(gòu)成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承攬運(yùn)營(yíng)者承擔(dān)連帶補(bǔ)償責(zé)任。因此企業(yè)勞務(wù)外包是找法人實(shí)體作為承攬單位，以減少風(fēng)險(xiǎn)。

所以選擇一所正規(guī)的勞務(wù)派遣公司是很重要的，一定要慎重選擇，不能為了怕麻煩和為了一些蠅頭小利去選擇那些不正規(guī)的途徑，遭到不公正的待遇。

昆山商務(wù)新城企業(yè)管理誠(chéng)信至上，良好的信譽(yù)建立口碑。