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    新聞

  • [公司新聞] 昆山勞務派遣的作用主要體現的哪些方面

    1,建立起新型的勞動關系，有助于保障派遣員工的合法權益；充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢，為派遣員工提供更多的就業(yè)機會和更為廣闊的職業(yè)選擇；重視派遣員工的教育培訓工作，有效提升派遣員工的職業(yè)素質和職業(yè)技能，提高派遣員工的職業(yè)選擇能力2
    發(fā)布時間：2018-03-23   點擊次數：125

  • [公司新聞] 昆山勞務派遣公司告訴你：叫哥姐or叫名字，職場新人該如何與同事打招呼？

    昆山勞務派遣公司告訴你：一般來說職場稱呼沒有的形式，因企業(yè)實際情況不同，與同事打招呼的叫法也千差萬別。具體細分為以下幾種：外企——叫英文名。在以氛圍自由著稱的歐美企業(yè)中，無論是同事之間，還是上下級之間，一般互叫英文名字，即使是對上級甚至也
    發(fā)布時間：2018-03-23   點擊次數：327

  • [公司新聞] 昆山勞務派遣公司告訴你：求職者要避開的面試死穴

    　在求職中，很多求職者順利通過簡歷關、筆試關，卻在面試環(huán)節(jié)“翻了船”?！拔也挥X得其他人比我更，為什么淘汰的會是我？”很多求職者百思不得其解。其實答案很簡單，那就是你碰到了面試中的，讓人事經理不得不產生放棄你的念頭。面試中哪些碰不得？專&
    發(fā)布時間：2018-03-23   點擊次數：100

  • [公司新聞] 昆山勞務派遣能到來那些效益

    勞務派遣是指昆山勞務派遣機構與用工單位簽訂勞務派遣協議，將自有員工派遣到用工單位提供勞務的一種用工模式?；騽趧张汕苍诂F代經濟發(fā)展中具有諸多優(yōu)勢和效益，下面將從以下幾個方面進行論述。首先，勞務派遣能夠提高用工單位的靈活性。隨著市場經濟的不
    發(fā)布時間：2023-10-02   點擊次數：55

  • [公司新聞] 昆山勞務派遣者的勞動報酬如何確定？

    昆山勞務派遣者的勞動報酬如何確定？這個問題涉及到勞務派遣制度下的薪酬計算和調整問題?；騽趧张汕仓贫仁侵钙髽I(yè)將某些非本企業(yè)員工的雇傭關系交由其它企事業(yè)單位作為勞務派遣單位進行管理，并按照一定的協議或合同約定向勞務派遣者支付相應的勞動報酬。下
    發(fā)布時間：2023-11-16   點擊次數：90

  • [行業(yè)新聞] 昆山勞務派遣公司告訴你：簡歷沒回音17條原因，你該看看

    昆山勞務派遣公司告訴你：在求職過程中，遇到多的問題就是簡歷投遞出去沒有回音。這讓很多人產生了疑問，著到底更多地人對于信息的真實性產生了懷疑，其實除了真實性之外還有很多的原因也導致了透出的簡歷沒有回復：原因：1、有時企
    發(fā)布時間：2018-03-23   點擊次數：164

  • [行業(yè)新聞] 昆山勞務派遣一般是怎么找工廠資源的？

    昆山勞務派遣和其他行業(yè)一樣，勞務中介也是需要客戶和營銷的，并不是什么復雜神秘的動作。通過學習和積累肯定是可以一步步做到的。那么獲得客戶的第一步就是了解我們的客戶集中在哪里。中介的客戶、工廠、人是一些人事總監(jiān)、人事經理、董事長、副總經理。只有
    發(fā)布時間：2022-09-02   點擊次數：191

  • [行業(yè)新聞] 詳析昆山勞務派遣對昆山企業(yè)發(fā)展的促進作用

    昆山勞務派遣與用個單位是一種勞務協作聯系，差遣職工與勞務則是一中勞作法律聯系，差遣職工與用人單位是一種作業(yè)聯系。用人單位用人單位擁有對差遣職工的辦理權和使用權，提供必要的技術訓練、勞作保護、薪酬福利待遇。差遣職工履行用人單位的
    發(fā)布時間：2018-04-03   點擊次數：185

  • [行業(yè)新聞] 昆山勞務派遣介紹定義

    昆山勞務派遣是指用人單位與人力資源服務機構簽訂勞務派遣協議，由人力資源服務機構與勞動者簽訂勞動合同，派遣勞動者到用人單位從事特定勞動，期限充分、按勞計酬，實現用人單位按需雇傭、用工柔性化，優(yōu)化用工結構，提高生產效率和經濟效益的一種雇傭方式。
    發(fā)布時間：2023-06-02   點擊次數：87

  • [行業(yè)新聞] 尋找昆山勞務派遣公司的選擇維度有哪些

    尋找昆山勞務派遣公司時，可以根據以下選擇維度進行評估：公司規(guī)模：選擇適合自己需求的規(guī)模，規(guī)模較大的公司可能擁有更多的資源和經驗，但規(guī)模小的公司可能更加注重個性化服務。公司口碑：通過查看公司的客戶評價、員工評價以及社交媒體上的評價，了解公司的
    發(fā)布時間：2024-07-02   點擊次數：14

  • [技術知識] 昆山勞務外包與昆山勞務派遣的區(qū)別

    昆山勞務外包不是用工辦法，其在法則中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法則定義的一種運營辦法，昆山勞務派遣僅僅是勞動合同法明晰的一種用工辦法，兩者有著本質上的差異。基于此，兩者是不能混在一同去考慮。昆山勞務外包是指企業(yè)將公司內的部分業(yè)務或功用作
    發(fā)布時間：2020-03-20   點擊次數：490

  • [技術知識] 昆山勞務派遣介紹定義以及工作區(qū)域

    昆山勞務派遣又稱昆山人力資源、人才租借、勞作差遣、勞作力租借，是指由勞務差遣安排與差遣勞工訂立勞作合同，由差遣勞工向要派企業(yè)（實際用工單位）給付勞務，勞作合同聯系存在于勞務差遣安排與差遣勞工之間，但勞作力給付的事實則發(fā)生于差遣勞工與要派企業(yè)
    發(fā)布時間：2020-03-23   點擊次數：279
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